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#11
Danke Dir! Praktisch geht es darum, dass durch Leistungen ein PersonalSoll entsteht. Nun könnte z.B. durch Gehaltserhöhungen das SOLL schneller steigen als die Leistung nachzieht, so dass man ggf. einmal im Jahr anpassen muss. Aber das ginge dann auch anders als mit einem Feld, klar.
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